1️⃣ 월급날이랑 결제일, 따로 가는 게 이득?
“월급 받자마자 카드값부터 갚는 게 깔끔한 거 아닌가요?”
👀 언뜻 보기엔 맞는 말 같지만, 실제론 그 반대입니다.

✔️ 이유는 이렇습니다:
월급이 통장에 찍히자마자 카드 대금이 나가버리면?
당장 쓸 수 있는 돈이 줄어들면서 소비 여력이 확 떨어지죠.

결국 다시 카드 사용 → 다시 갚기 → 악순환 시작

특히 한도 여유가 없을 때 신용카드한도현금화를 이용하려면,
결제일 직전보다 한도 여유가 넉넉한 시점이 훨씬 유리합니다.

결국 결제일은 월급일과 일정한 간격이 있는 게 훨씬 안정적인 자금 흐름을 만들어줘요.

2️⃣잔고 착시, 지갑에 구멍을 낸다
“돈이 많아 보이면 괜히 써보고 싶어진다”는 말, 혹시 공감하시나요?
이걸 경제학에서는 ‘잔고효과’라고 부릅니다.
즉, 통장에 돈이 많으면 사람들이 ‘괜찮겠지~’ 하고 지출을 더 많이 한다는 거죠.

💥 그래서 월급이 들어오자마자 결제일이 있는 구조는?
잔고가 많아진 착각에 지출이 늘어나고,
카드값이 빠지고 나면 남은 돈이 턱없이 부족해짐

결국 예산 계획은 엉망이 되고, 추가적인 유동성 즉 급전이 필요해져도 마련할 수 없게 되죠. 

3️⃣ 신용카드한도현금화, 결제일이 핵심이다
신용카드한도현금화, 즉 카드 한도를 활용한 자금 확보는 요즘 같은 고금리 시대에 꽤 유용한 수단이에요. 하지만 이걸 효율적으로 활용하려면 ‘결제일’이 정말 중요합니다.

👀왜일까요?

결제일 직전은 한도 여유가 거의 없음|
결제일 직후는 상환된 만큼 한도가 다시 살아남
따라서 14일 결제일을 기준으로 잡으면, 15일부터 한도가 생기고 유연하게 사용 가능

특히 급전이 필요한 경우엔, 이 차이가 꽤 큰 유동성 차이로 연결됩니다.